Agnieszka Szpunar

Filter posts by category

Psychologia kolorów

Psychologia kolorów — co barwy mówią o Twojej stronie?

Co czujesz kiedy wchodzisz do jakiegoś wnętrza? Czy ogarnia cię spokój, wyciszasz się, a może wręcz przeciwnie — czujesz przypływ energii? A może twoje ciało spina się z powodu nieokreślonego niepokoju i jedyne, co w tej chwili chcesz zrobić, to uciec? Na to, jak czujesz się w danym pomieszczeniu, w ogromnej mierze mają wpływ kolory, jakie w nim dominują. Barwy budują nastrój nie tylko we wnętrzach, ale również na twojej stronie internetowej. To tym zagadnieniem zajmuje się psychologia kolorów.

Psychologia kolorów — co barwy mówią o Twojej stronie? Czytaj dalej >>

jak dobrać kolory biznesowe i firmowe

Jak wybrać kolory biznesowe?

W brandingu marki najważniejszym celem jest wywołanie odpowiednich uczuć u odbiorcy. Wiąże się to w pierwszej kolejności z ustaleniem tego, jakie emocje mają się pojawić u klientów w kontakcie z twoją marką. Bo tylko to skłoni ich nie tylko do skorzystania z Twoich usług, ale też do pozostania z tobą na dłużej.

Jak wybrać kolory biznesowe? Czytaj dalej >>

Łączenie kolorów

Jak mieszać kolory?

Jak powstają poszczególne barwy? Jakie mamy rodzaje kolorów? Jak łączyć barwy, aby uzyskać harmonię na stronie internetowej i na grafikach? Oto kilka wskazówek, które pomogą Ci w tym zadaniu.

Jak mieszać kolory? Czytaj dalej >>

jak skutecznie dobierać kolory do strony

Jak dobrać kolory do strony internetowej?

Pierwsze wrażenie budujesz tylko raz. Dotyczy to również Twojej wizytówki w sieci, czyli strony internetowej. Jak odpowiednio dobrane kolory mogą wpłynąć na odbiór strony przez Twoich użytkowników? Z jakich narzędzi warto skorzystać, gdy budujesz paletę kolorów? O co zadbać, a czego unikać, by użytkownik chętnie został na Twojej stronie i spełnił jej cel biznesowy? Jak dobrać kolory do strony internetowej, aby przyciągała uwagę potencjalnych klientów?

Jak dobrać kolory do strony internetowej? Czytaj dalej >>

Skuteczne delegowanie zadań

Jak skutecznie delegować zadania?

Wielu przedsiębiorców popełnia ten błąd. Decydują się na delegowanie zadań dopiero wtedy, gdy ilość obowiązków mocno ich przytłacza i nie mają już sił. W efekcie kiedy znajdą już wirtualną asystentkę, chcą natychmiast pozbyć się balastu i są gotowi jej przekazać od razu większość swoich zadań. Nie jest to jednak dobra motywacja. Dlaczego? Z dwóch powodów.

Jak skutecznie delegować zadania? Czytaj dalej >>

Przewijanie do góry