projektowanie stron internetowych

osobowość marki

Osobowość marki – co musisz wiedzieć?

Osobowość marki to zestaw cech i wartości, które nadają marce unikalny charakter i odróżniają ją od konkurencji. To sposób, w jaki marka „mówi”, „działa” i wchodzi w interakcje z konsumentami. Osobowość marki przypomina osobowość człowieka – ma swoje unikalne cechy, styl komunikacji i sposób wyrażania emocji. Dobrze zdefiniowana osobowość marki pomaga budować silne i długotrwałe relacje z klientami, którzy podświadomie szukają marek o podobnych do swoich, cechach. Dlatego osobowość marki warto mocno komunikować. 

atrybuty marki

Czym są atrybuty marki?

Kiedy Twoja firma komunikuje się z klientami, nie chodzi tylko o produkt czy usługę. To zdecydowanie coś więcej: to Twoje wartości, cele i emocje. Jak to wszystko pokazać w ciągu kilkunastu sekund, kiedy ktoś wchodzi na Twoją stronę? To właśnie atrybuty marki nadają Twojemu biznesowi osobowość i sprawiają, że Twój biznes staje się wyjątkowy. To one kształtują całe doświadczenie, jakie klienci mają w zetknięciu z Twoją marką.

Psychologia kolorów

Psychologia kolorów — co barwy mówią o Twojej stronie?

Co czujesz kiedy wchodzisz do jakiegoś wnętrza? Czy ogarnia cię spokój, wyciszasz się, a może wręcz przeciwnie — czujesz przypływ energii? A może twoje ciało spina się z powodu nieokreślonego niepokoju i jedyne, co w tej chwili chcesz zrobić, to uciec? Na to, jak czujesz się w danym pomieszczeniu, w ogromnej mierze mają wpływ kolory, jakie w nim dominują. Barwy budują nastrój nie tylko we wnętrzach, ale również na twojej stronie internetowej. To tym zagadnieniem zajmuje się psychologia kolorów.

jak dobrać kolory biznesowe i firmowe

Jak wybrać kolory biznesowe?

W brandingu marki najważniejszym celem jest wywołanie odpowiednich uczuć u odbiorcy. Wiąże się to w pierwszej kolejności z ustaleniem tego, jakie emocje mają się pojawić u klientów w kontakcie z twoją marką. Bo tylko to skłoni ich nie tylko do skorzystania z Twoich usług, ale też do pozostania z tobą na dłużej.

Scroll to Top